Prevenir y controlar los riesgos laborales asociados con la actividad de la empresa, para garantizar a los trabajadores un ambiente de trabajo sano, confortable y libre de riesgos.

Actuar a favor del ambiente, involucrando a los trabajadores y la comunidad, para el control de la emisiones al aire, agua y suelo, así como racionalizar el uso de los recursos naturales y energéticos.

Minimizar el producto no conforme interno y las no conformidades externas, buscando el cumplimiento de los requisitos de los clientes y su satisfacción con el producto y servicio brindado, a partir del trabajo y compromiso de todas las unidades de la empresa.

Desarrollo, mejoramiento e innovación permanente de procesos, productos y servicios, enfocados en la reducción de costos y desarrollo de nuevos mercados, para incrementar la satisfacción del cliente y el valor de la empresa en el tiempo.

Añadir complementos objetivos y subjetivos que agreguen valor a los productos, para lograr la satisfacción, el deleite y la fidelidad del cliente.

Incentivar el desarrollo integral de las trabajadoras, los trabajadores, familiares y comunidades, brindando oportunidad y orientación a encadenamientos productivos de pequeñas empresas enfocadas al trabajo en aluminio o servicios que puedan ofrecer a la empresa.

Mantener vivo el interés del accionista mediante el logro de los objetivos últimos que espera de la empresa.

Garantizar la continuidad y crecimiento de la empresa en el tiempo.

Uso óptimo de los recursos, eficientización de los procesos, del consumo energético y reducción del desperdicio.

Desarrollo del ser humano a nivel personal y profesional en su puesto y en su plan de carrera en la empresa.